管理观念
绩效管理核心--持续沟通
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 绩效管理的实质是通过考核方与被考核方通过设定目标与实现目标进行一系列持续沟通的过...
管理观念2232015-01-12
有效实现绩效管理落地执
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 绩效管理是企业内部管理的重要手段，在企业中得到了广泛的推广和运用。鸿睿顾问在企业...
管理观念2712014-11-24
中小企业管理层薪酬策略分析
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 人才是当前市场激烈竞争环境下企业发展的核心资源，中小企业的发展离不开人才的支撑，...
管理观念2342014-10-27
实施有效决策的七个步骤
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 工作中，决策往往是一件复杂、困难的事情，以至于很多管理者面对决策都无从下手、犹豫...
管理观念3002014-10-13
企业战略规划编制的五大要点
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 企业战略规划通常是按照市场发展趋势，通过特定的战略规划会议审核制定的，战略规划是...
管理观念2382014-09-15
落实企业战略管理的7种习惯
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 从管理咨询角度看，企业要落实企业战略管理，应对传统战略思想中的错误思维予以纠正，...
管理观念2242014-09-15