管理观念
解决人才任用五招数
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 【题记】 将合适的人放到适合的岗位！这几乎是每个企业HR的入门级要求。但是，真正能正...
管理观念2682013-12-02
HR管理的职场五原则
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 【题记】 不论是作为HR还是职业经理人，在管理下属和管理工作的过程中，都会遇到方方面...
管理观念1692013-11-04
重塑企业中层管理岗位
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 中层管理者面临的窘境：既要迎合上级，保证上令下达，完成公司指标；还要为员工进行绩...
管理观念2592013-07-15
绩效管理常见问题系列之四:事后诸葛
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 许多企业在做绩效管理时，都会犯一个错误，就是事后诸葛，其实也就是事后考核。企业往...
管理观念1622013-07-08
绩效管理常见问题系列之三:僵化呆板
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 僵化与呆板是企业在进行绩效管理时常见的问题。鸿睿管理咨询公司顾问在帮助企业推进绩...
管理观念2212013-07-01
薪酬管理常见问题系列之三:忽视测算
鸿睿 成都管理咨询公司 研究中心 经常都会有客户询问鸿睿 成都管理咨询公司 顾问，为什么我的薪酬改革总是失败，做不下...
管理观念2382013-07-01