研究资料 / 管理观念

鸿睿成都管理咨询公司研究中心许多企业在做绩效管理时，都会犯一个错误，就是事后诸葛，其实也就是事后考核。企业往...

管理观念1502013-07-08

鸿睿成都管理咨询公司研究中心僵化与呆板是企业在进行绩效管理时常见的问题。鸿睿管理咨询公司顾问在帮助企业推进绩...

管理观念2132013-07-01

鸿睿成都管理咨询公司研究中心经常都会有客户询问鸿睿成都管理咨询公司顾问，为什么我的薪酬改革总是失败，做不下...

管理观念2292013-07-01

鸿睿成都管理咨询公司研究中心有个很有趣的现象，管理咨询顾问谈到绩效，总是称绩效管理，而企业管理者和员工谈到绩...

管理观念6512013-06-24

鸿睿成都管理咨询公司研究中心题记：无论职位高低，经常有企业管理者对绩效管理感到困惑。几乎每次到企业里，都会...

管理观念3132013-06-17

鸿睿成都管理咨询公司研究中心企业里往往最怕吹加薪的风。一旦有人得到小道消息，要加薪，企业里就开始暗潮涌动。一...

管理观念2622013-06-17

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