研究资料 / 管理观念_成都鸿睿企业管理咨询有限公司

鸿睿成都管理咨询公司研究中心近来有不少企业都在这样的疑惑，我们公司想做绩效，到底是OKR好，还是KPI好？。要回答这...

管理观念2612020-09-28

鸿睿成都管理咨询公司研究中心绩效是什么？绩效考核是什么？企业为什么要做绩效考核？什么是绩效管理？日前，笔者...

管理观念22612018-03-20

鸿睿成都管理咨询公司研究中心在企业发展过程中给予员工晋升机会是留住人才的一个重要手段。员工晋升通道的建立、人...

管理观念27452017-06-12

鸿睿成都管理咨询公司研究中心为了适应市场发展，提升竞争力，企业根据业务需求进行结构调整，这种调整涉及到每个部...

管理观念27172017-04-17

鸿睿成都管理咨询公司研究中心企业对人力资源部的定位很多都仅仅局限于表面的职能，似乎人人都知道人力资源管理的六...

管理观念2922017-01-09

鸿睿成都管理咨询公司研究中心战略性决策的制定与执行往往存在一定的差距，然而制定的战略常常难以进行调整。因此，...

管理观念2542016-12-19

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