国有企业改革重点-公平竞争
日期:2013-08-26 / 人气: / 来源:未知
鸿睿成都管理咨询公司研究中心
十一届三种全会以后,中国国有企业改革出现了很多新的状况,目前,国内市场竞争性领域所分布的国有资本占有量在80%以上。对此,国有企业的改革应如何进行呢?退出,既不可能,也没有必要。国有资产可以赚钱,但需要与其他民营企业公平竞争。
据统计,2013年底,中国国有企业总资产为91万亿,所有权权益31万亿。无论从资产还是所有权权益又或者就业来说,这个量都非常的巨大。
更加关键的是,国有企业经历这么多年改革后,在这接近15万家国企中,竟然还有16%左右的是全民所有制企业;在国资委管的113家大型国企里,还有少数几家仍是按照1988年全民所有制工业企业法注册的企业法人,而不是公司法人;即便已经实行公司化改革的国企,我们仍有37%左右的是国有独资公司,这都是改革的空间。国企资源配置效率需要进一步改革。
目前,关于国企改革的一个争议焦点就是国有资本布局的问题。很多声音认为国企应该退出竞争性领域,但我们现在遇到一个难题,国有资本80%分布在竞争性领域。如果它们都退出,第一从战略上来说,这是很大的决策,第二从技术上来说,包括从资本市场的容量上来说需要很长的时间。更加重要的问题是,它们该不该退出。
三中全会决定国有资本应该重点布局于国家战略目标的行业,如公共服务、战略性产业、生态、科技进步、国家安全等,这里面有三个关键问题。
第一个关键问题就是重要行业和关键领域是什么?三中全会决定不是按照正面清单,告诉你就是这些布局领域,它只是说这些行业很重要。而且每次党的文件表述不一样。我自己认为重要行业和关键领域应该基于一个国家经济社会发展的主要矛盾判断。比如我们在那样一个时期,80年代短缺经济,保证供给是很重要的。后来重化工业成了经济发展瓶颈,很多国有资本转到重化工领域。现在随着重化工领域产能过剩,下一步国有资本是不是应该更多的布局于多年以来转轨经济的长板,包括经济转型过程中社会发展相对不足的领域。
第二个关键问题是是否要从竞争性领域退出。我们现在一般竞争性领域分布的国有资本占80%以上,如果退出,既不可能,而且关键没有必要。国有资本可以赚钱,关键要公平竞争。
第三个问题就是赚来的钱怎么办?我们每年国有资本收益很多还返回到国有企业体系,将来越来越多的管理体制理顺。国有资本收益提高以后,这些钱纳入公共财政预算,服务于国家发展和公共服务体系建设,用之于民,这是非常重要的判断。
目前,大家争论的焦点在于,混合所有制发展到底是通过混合所有制提高国有企业的活力,还是给予民营资本更多的发展空间?这不是非此即彼的问题,应该是两个方面都存在,关键在于怎么搞。
成都管理咨询公司顾问认为是三个方面:第一,对于不涉及国家整体战略布局且未进行企业改革的央企,应纳入混合所有制的范畴;第二,全民所有制或者实行多元化股权的国企,在没有其他资本进入的不属于混合所有制;第三,从竞争性领域推进混合所有制。通过国有资本、混合所有制资本、社会资本的公平、公正的发展和竞争,实现对垄断性行业的改革。
作者:admin
最新动态 News
- 成都鸿睿管理咨询公司2024年春节放02-05
- 成都鸿睿与安岳盛安建设集团公司08-15
- 成都鸿睿与绵阳达坤投资有限公司05-23
- 成都鸿睿与四川省第十一建筑公司05-23
- 成都鸿睿与绵阳新兴投控集团达成05-23
- 茅台来自市场的反馈(三)03-08
研究资料 Research
- 带着伤疤剩下来的人才04-05
- 人力资源与企业战略的协同03-08
- 副职要精于管理,正职要敢于进攻02-24
- 海底捞的自我救赎:拼才有机会12-01
- 疫情下苏宁的开源降本攻略11-17
- 绩效到底是用OKR还是KPI09-28